尼泊尔女人当自强 - WSDO

来到尼泊尔的Pokhara，我第一眼就爱上了这美丽湖畔小镇。游客不少，原本悠闲悠哉的当地人也打醒精神来接待，但是没有太pushy，没有玩弄什么手段，以游客的眼光来说，这里太舒服了。

一早，叹杯茶，看看五光十色的Fewa湖，在5月尾的淡季，这里有我最爱的，不疾不徐的节奏。而WSDO专卖店，手工制作包包在冷热色调下相互协调，也讨人欢心，让我逛了又逛。

WSDO是什么？全名是Women's Skills Development Organisation，创办人是Pokhara一位蒙古籍妇女，Ramkali女士。她年轻的时候是一名公务员，70年代中期为当地妇女提供手艺训练，以让她们自力更生，以手工制品赚取收入。

Ramkali女士

当时，Ramkali女士发觉，经过每几个月的训练后，参与的女性都因各种问题无法开始创业而放弃。她不泄气，反而当机立断，把所有储蓄拿出来购买机器，成立女性工作公会，推动妇女就业。从1975年至今，由原本参与的4位女性，扩张到目前的400多位。目前WSDO只有两间专卖店，都在Pokhara，而工作坊就在离专卖店约2公里的地区，可以到此拜访，看看当地妇女的工作状况以及WSDO的公会理念，有趣且发人深思。

WSDO专卖店

WSDO专卖店

WSDO 专卖店

WSDO工作坊

这是WSDO的利润分配法。如果一件物品的售卖价为100元，那么35元是原料的成本，工人们将获得45元，人事的开销为20%，主要用以提供她们手织与染布的训练，医药保险与福利，年终花红，工作休息时的茶点，以及WSDO工作坊的各种行政开销等。图表如下：

根据WSDO的志工的解释，这是最粗略的算法，而成品的售卖价其实只不过是所有上述开销后再加5-15%而已。“公平贸易的概念就是，给予工人们合理的薪水，也让购买的人获得合理价格的商品，中间没有被剥削的任何一方。” 志工说。

更多WSDO的资料，请看http://womensskillsdevelopment.org/。在Pokhara区，很多公司也打着NGO的旗帜，开始抄袭WSDO的设计，卖着一样的手工商品，但是其实给予女手工业者的薪水不如WSDO。